|
|
|
|
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
| |
|
|
Společnost KAIZEN CORPORATION a.s. poskytuje svým klientům primárně služby ve dvou základních oblastech. |
|
Přímé vyhledávání odborníků na trhu - Executive search |
|
|
Ke každému projektu přistupujeme individuálně a pro každou hledanou pozici navrhneme po vyhodnocení požadavků a diskusi s klientem odpovídající nástroj a postup pro vyhledávání. Nejúčinnější metoda vyhledávání odborníků především na všechny manažerské úrovně je bezesporu Executive Search. Vychází vždy z důkladného poznání firmy našeho klienta, oblasti jeho podnikání a všech faktorů, které jej ovlivňují; v první fázi projektu ve spolupráci s klientem specifikujeme co nejpodrobnější profil vhodných kandidátů na obsazované místo. Další fáze projektu spočívá v uplatňování našich profesionálních metod vyhledávání a hodnocení kandidátů; souhrnné hodnocení kandidátů se přitom opírá o důkladnou analýzu jejich schopností, zkušeností a osobních vlastností. Vyhledávání kandidátů je založeno nejen na zkušenostech našich konzultantů, ale i na schopnostech a vysokém pracovním nasazení našeho "research" týmu zaručujícího neměnný standard kvality. |
|
|
Interim management - Bodyshopping |
|
|
V oblasti Interim managementu využíváme bohatých, několikaletých zkušeností znalosti trhu a specifických odborníků, kteří jsou schopni poskytnout našim klientům konkrétní řešení v časově specifikovaném období. Tyto služby jsou po dohodě s klientem přímo přizpůsobené specifickým požadavkům klienta a možnostem externích odborníků. Vedle standardních služeb nabízíme svým klientům jako doplňující informace následující zpětné vazby z trhu: |
|
|
Quest for info - shromažďujeme a poskytujeme informace - zprávy, které jsou hodnocené jako důležité a zároveň těžce dostupné normálními způsoby. PR Agents - působíme jako "PR" agenti, kteří pomáhají napravit (a poskytujeme o tom zpětnou vazbu) mylné a nepravdivé informace/názory tlumočené trhem týkající se naších klientů. Talent scout - mnoho naších klientů má vážný zájem najmout opravdové talenty (individuality i týmy), a to i když není žádná kritická potřeba. Pro-aktivním přístupem udržujeme tempo se strategii naších klientů a příležitostně oslovujeme tyto specifické jedince. |
|
|
|
| http://dpwebdesign.cz | |